Meistä

Missiomme

Toiminta-ajatuksenamme on auttaa asiakkaitamme saavuttamaan tavoitteensa muuttuvassa toimintaympäristössä. Tarjoamme yhdessä rakennettuja strategisia ratkaisuja ja tuemme niiden toteutusta käytännön projekteissa.

.

Tavoitteenamme on kulkea asiakkaidemme kanssa yhteinen matka strategiselta tasolta käytännön toteutukseen.

Matkamme alkaa asiakkaamme strategisten tavoitteiden tunnistamisesta. Tarkastelemme yhdessä asiakkaamme toimintaa ja toimintaympäristöä. Rakennamme yhdessä asiakkaamme tavoitteita ja toimintaa tukevat strategiset askelmerkit sekä kuvaamme tulevaisuutta tukevia toimintavaihtoehtoja skenaarioiden muodossa. Kun tavoitteet, toiminta, toimintaympäristö ja strategiset askelmerkit on määritelty, autamme konkreettisesti asiakastamme toteuttamaan tavoitteisiin tähtäävät projektit.

.

Kiinteistöjä ja toimitiloja koskeva yhteistyöpolkumme voi olla esimerkiksi seuraavanlainen:

Sovitamme toimitila- ja kiinteistökannan toimintaan ja tavoitteisiin esimerkiksi kiinteistöstrategian muodossa. Tuomme selkeyttä ja varmuutta avoinna oleviin kysymyksiin skenaarioselvityksellä, jossa arvioidaan eri toimintavaihtoehtojen mahdollisuudet ja uhat sekä esitetään johtopäätökset ja konkreettiset toimenpidesuositukset. Näin ollen tuemme asiakkaidemme tavoitteita ja toimintaa taloudelliset, toiminnalliset ja tekniset näkökulmat huomioiden.

Kun tavoitteet on kirkastettu ja konkreettiset toimenpideaskelmerkit valittu, käärimme hihat ja toteutamme kädet savessa konkreettiset toimitila- ja kiinteistöprojektit projektipäällikön, rakennuttajakonsultin ja valvojan roolissa.

Toimimme julkisyhteisöjen ja muiden yhteisöjen kanssa strategiatasolla – projekti- ja investointitasolla – ennakoivan ylläpidon tasolla. Näin ollen tuotamme strategisen kiinteistöjohtamisen ja rakennuttamisen palveluja sekä toimintalähtöisiä skenaarioselvityksiä.

Miten olemme rakentaneet toimintamme perustamme?

Arvojamme ovat merkityksellisyys, vapaus sekä jatkuva oppiminen ja kehittyminen.

Merkityksellisyys.

Haluamme tehdä merkityksellistä työtä. Varmistamme, että ehdotetut ratkaisut ja kokonaisuudet ovat tarkoituksenmukaisia ja palvelevat asiakasta pitkällä tähtäimellä. Sama koskee myös henkilöstömme tehtäviä ja uraa.

Vapaus.

Kotona – konttorilla – kohteessa! Ihmisillä tulee olla vapautta vaikuttaa omaan tekemiseensä sekä siihen, miten, missä ja milloin työskentelee. 

Jatkuva oppiminen ja kehittyminen.

Kehitymme ja kasvamme niin yrityksenä kuin yksilöinäkin.